人才招聘 www.Gzu521.net 贵州好工作 2016-11-08
1.任何政策都是在一定的环境下形成和运行的,环境是公共政策运行的外部条件。其中,()既决定了公共政策运行的智力条件,也为公共政策的运行提供了一定的伦理和心理基础。
A.政治——法律环境 B.伦理——道德环境
C.社会——文化环境 D.历史——传统环境
2.有效制约和监督权力的关键是()。
A.限制政府权力,规范政府行为
B.发扬民主,健全法制
C.规范政府权力运作,打造阳光政府
D.建立健全制约和监督机制
3.我国政府纵向决策子系统的最低层次是()。
A.村民委员会 B.居民委员会
C.县级政府 D.乡镇政府,
4.公共管理的手段是多种多样的,但最基本的手段是()。
A.制定和执行公共政策 B.制定和执行法律法规
C.实施具体的公共项目 D.维护基本公共利益
5.政策分配和调整利益关系主要采取的形式是()。
A.直接对社会利益进行分配和调整
B.间接对社会利益进行分配和调整
C.直接和间接对社会利益进行分配和调整
D.纵向和横向对社会利益进行分配和调整
6.俗话说“三个和尚没水喝”,这说明的是人浮于事,但如果“三个和尚”都很负责,结果或许会造成水满为患,这两种不同的说法表明()。
A.管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应
B.即使管理无方,人多还是比人少好办事
C.纵使管理有方,也不一定是人多好办事
D.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
7.组织中的非正式沟通不包括()。
A.小孙和小李分别在公安局和财政局工作,二人关系很好,经常相约聊天
B.小孙在某饭店吃饭,恰好单位一领导也到该饭店吃饭,两人一起吃饭时聊了一会对“某地平坟”事件的看法
C.近日有关“某地爆发疫病”的消息流传在大街小巷
D.小李请示领导是否可以发布消息
8.宏观调控职能和国有资产管理职能,属于政府的()。
A.经济职能 B.政治职能
C.文化职能 D.社会职能
9.经过对某科室负责人的年度绩效考核后,上级领导指出其工作存在“控制的太多,而领导的太少”的特点。这说明该科室负责人在工作中存在的最主要问题是()。
A.缺乏与下级的有效沟通 B.没有充分关注工作任务的完成
C.事无巨细,事必躬亲 D.对下级缺乏足够的体贴和关心
10.行政监督系统内部的部门监察机构对行政机关的监督,属于()。
A.立法监督 B.司法监督
C.专门监督 D.职能监督
参考答案及解析见下页
1.【答案】C。解析:公共政策系统与其环境超系统之间是相互制约、相互影响的关系。一方面,环境超系统是政策系统形成和运行的条件和背景;另一方面,公共政策系统的运行又会改变环境超系统的状态。环境超系统对公共政策系统的影响是通过环境中的不同因素和方面对相应的政策制约和作用体现出来的。其中,社会—文化环境因素不仅决定着公共政策运行的智力条件,而且影响公共政策运行的伦理、心理条件。故本题答案选C。
2.【答案】D。解析:有效制约和监督权力的关键是建立健全制约和监督机制,即一靠民主,二靠法制,从根本上防止权力的滥用。故本题答案选D。
3.【答案】D。解析:我国的行政决策系统,横向上任何一级政权机关可大致分为国家权力机关决策分系统、政党决策分系统和政府(狭义)决策分系统,纵向可分为中央、省(直辖市和自治区)、地级市、县、乡镇五级政权机关(也有划分为三、四级的政权组织类型)的各层次的决策系统。故本题答案选D。
4,【答案】A。解析:公共政策就是规范和约束旨在增进和分配社会公共利益的调控活动的行为规范。公共管理的主要手段就是大量公共政策的制定和执行。
5.【答案】C。解析:政策分配和调整利益关系主要采取两种形式:一是直接对社会利益进行分配和调整的政策,如社会分配政策、税收政策、财政政策、价格政策、区域发展政策等。二是间接对社会利益进行分配和调整的政策,具有这样作用的政策很多。故本题答案选C。
6.【答案】D。解析:题干说的是两种不同的心态及其两种不同的结果,因此,D项最符合要求。
7.【答案】D。解析:非正式沟通指的是通过正式沟通渠道以外的信息交流和传达方式。非正式沟通的方式有走动式管理、开放式办公、工作间歇时间的沟通、非正式的会议等等,具有多变性、随意性、动态性等特征,ABC都符合这些特征,而D选项明显不符合,属于正式沟通的类型。所以本题答案选D。
8.【答案】A。解析:经济职能是指政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能。政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能。文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要,依法对文化事业所实施的管理。社会公共服务职能,即指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能。
9.【答案】C。解析:事无巨细,事必躬亲实质领导不管大事小事都要亲身过问,但同时也没有分出轻重缓急,所以导致“控制的太多,而领导的太少”。
10.【答案】C。解析:在行政系统中设置的专司监察职能的机关对行政机关及其工作人员以及国家行政机关任命的其他人员的行政活动及行政行为所进行的监督检查活动是行政监察。行政监察属于内部监督中的专门监督。