人才招聘 www.Gzu521.net 贵州好工作 2016-11-02
1.我国行政内部监督体系包括一般监督和()。
A.职能监督 B.主管监督 C.专门监督 D.法制监督
2.以下不属于公共管理职能特征的是()。
A.公共性 B.交叉性 C.服务性 D.稳定性
3.管理者授权时应依授权者的才能和知识水平的高低而定,这反映的授权原则是()。
A.因事设人、视能授权 B.因人设职、视能授权
C.任人唯贤、人尽其才 D.德才兼备、以德为先
4.以救助留守儿童为宗旨的某公益组织收到某企业捐赠的一批名牌保健品。该组织对这批捐赠物最恰当的处理方式是()。
A.将捐赠物资分发给留守儿童,由他们自行处理
B.因捐赠物资与组织宗旨不相符,将其退还给捐赠企业
C.对捐赠物资进行拍卖或变卖,将所得款项用于组织发展
D.对捐赠物资进行拍卖或变卖,将所得款项用于儿童救助
5.实现政校分离和企校分离是教育事业管理改革的基本要求。下列与该要求相悖的做法是()。
A.将所有高等院校都归相应部委管理
B.逐步将各单位附属的普通中小学与原单位剥离
C.高校所办企业与所属高校脱钩
D.义务教育阶段取消学校的重点与非重点划分,学生均就近入学
6.老王是某社区服务中心主任,工作不论大小都要事必躬亲,结果与下属之间的关系比较紧张,据此,老王工作方法上最有可能存在的问题是()。
A.以个人为中心,强调个人的权力和地位
B.工作态度太过刻板,不会灵活变通
C.过于追求完美,设定的工作标准过高
D.对组织活动产生负面影响
7.某服务窗口单位为了做好组织内部的信息沟通工作,采用了多种沟通手段。下列属于非工作正式沟通的手段的是()。
A.定期召开业务交流会议,协调各部门之间的关系
B.出版一份内部刊物,刊登员工的工作经验和体会
C.向各部门传达本单位及上级有关部门的重要文件
D.要求各部门按季度向主管领导汇报工作进展情况
8.精确和排列有序的高质量有用信息是实现高效率管理的必要条件之一。下列符合高质量有用信息的是()。
A.社保中心向决策部门提供的统计数据及工作总结
B.再就业指导中心向主管部门上报的就业月报
C.卫生防疫站向卫生局报送的五年发展规划
D.区教育局向社会公众公布的义务教育入学率
9.甲:这个问题很重要!你要是坚持你的想法,那我就不参与了!
乙:你不参与怎么行?实在不行就先按你的想法办,事后我们再讨论吧!
这里,乙为了避免冲突采取的办法是()。
A.迁就 B.规劝 C.回避 D.合作
10.小李市社保中心窗口服务人员,对于那些需要后台办理的业务,小李必须告知服务对象的信息是()。
①办理时间②办理程度③业务承办人④业务负责人⑤联系方式
A.①④ B.②④ C.③⑤ D.①⑤
参考答案及解析见下页
1.【答案】C。解析:我国行政内部监督体系包括一般监督和专门监督。其中一般监督主要包括层级行政监督、主管监督和职能监督;专门监督主要包括行政监察和审计监督。
2.【答案】D。解析:公共管理职能要适应管理环境与管理目标的发展变化而做出相应的调整和转变,具有明显的动态性特征。
3.【答案】A。解析:因事设人,视能授权。一切依被授权者的才能大小和知识水平的高低为依据。在授权前,必须明确本单位的工作任务,仔细分析其难易程度,以使职权授予最合适的人选。一旦发现下属不能胜任时,应及时的收回授权。故本题答案为A。
4.【答案】D。解析:社会公益组织是一种合法的、非政府的、非营利的、非党派性质的、非成员组织的、实行自主管理的民间志愿性的社会中介组织,其主要活动是致力于社会公益事业和解放各种社会性问题。因此既然此公益组织是以救助留守儿童为宗旨,那么就不得将拍卖所得用于组织发展,C选项错误。另外这比物资是名牌保健品,对于留守儿童没有直接帮助,如果直接把物资发给留守儿童,自行处理,对于他们的生活是没有改善的。因此A不符合题意。捐赠物资是为了帮助留守儿童,与宗旨一致,因此B不符合题意。由此可知,本题正确答案是D。
5.【答案】A。解析:A选项不仅没有实现政校分离,反而支持了政校一体化,BC都体现了企校分离,D体现了政校分离。故本题答案为A。
6.【答案】A。解析:老王作为领导不能做到将权力下放,不能授权下属让其完成任务,无论工作大小都要亲力亲为,过分事必躬亲会导致过于强调自己的领导权利和地位,使得下属工作处于一种被动状态,导致下属工作缺乏积极性和自主性,从而与下属关系紧张。因此,本题正确答案是A。
7.【答案】B。解析:正式沟通是指通过正式的行政组织程序,沿着正式的组织线路所进行的信息传递和交流,正式沟通的渠道,如我国行政组织中的会议制度、汇报制度、文件的下传和呈送、组织之间的公函往来等。因此ACD都属于正式沟通。非正式沟通指正式沟通渠道之外的信息交流传递。因此本题正确答案是B。
8..【答案】A。解析:根据定义高质量有用信息必须包括两个要素:一是精确和排列有序,C项不符合:二是用于实现高效率管理,BD项不符合,故本题答案为A。
9.【答案】A。解析:迁就策略主要是一种合作的倾向,以牺牲自己的利益为代价去满足别人的利益;规劝策略主要是通过说服对手使其满足自己的利益;回避是一种消极的策略,既不合作也不竞争,对自己和他人的利益都缺乏兴趣;合作策略是比较开诚布公的策略,能够使冲突双方的利益都得到满足。因此BCD都不符合题意,故本题选A。
10.【答案】B。解析:对于那些需要后台办理的业务,需要告知服务对象知道该怎么办,因此公众需要及时了解到业务的办理程度以方便其进行后续的事情,同时要知道业务负责人即找谁办,故本题答案为B。