选调生 gzhgz.com 贵州好工作 2023-11-14
单位简介:贵州省信息中心系贵州省大数据发展管理局所属副厅级公益一类事业单位,主要为全省大数据及信息化工作提供服务和保障,承担全省政务信息化建设、数据资源建设共享开放服务、宏观经济监测预测和数字经济研究,承担政府数字化转型和数字产业化技术保障工作,承担信息内容和信息技术服务等工作。
根据《贵州省2024年定向部分高校选调优秀毕业生公告》要求,本次定向选调的岗位均为专业技术岗位,201201主要从事内容为:宏观经济监测预测和数字经济研究;201202主要从事内容为:政务信息化建设、数据资源建设共享开放服务;201203主要从事内容为:信息内容和信息技术服务等工作(具体职位计划表见附件1)。
一、测评原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、测评对象
(一)线上初评对象
根据报名及资格审查通过情况,确定参加线上初评对象名单(见附件2)。为确保线上初评顺利进行,贵州省信息中心人事处通过选调人员网上报名时登记的手机号码电话邀约以上人员逐一确认是否参加线上初评,收到选调人员确认信息后纳入线上初评名单,逾期未确认视同放弃线上初评。
(二)线下面试对象
线上初评结束后,根据招聘岗位拟招聘人数,结合线上初评情况,按1:3比例确定进入线下面试人员,具体要求如下:
1.单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数达到1:3比例的,根据选调人员的线上初评成绩由高到低确定线下面试人员。
2.单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1:3比例的,以实际取得线上初评有效成绩人员确定为参加线下面试人员。
3.同一岗位选调人员面试成绩末位并列的,同时进入该环节。
4.贵州省信息中心人事处将根据线上初评情况向进入线下面试人员逐一确认是否参加面试,收到选调人员确认信息后纳入线下面试名单,逾期未确认视同放弃线下面试。该岗位空缺人数按线上初评成绩由高到低依次递补。在规定时间内未确认递补参加线下面试的,视为自动放弃。所有放弃面试人员都需要签署自愿放弃面试承诺书。
5.综合考虑参加选调人员的身份、经济条件等因素,贵州省信息中心将为确认参加线下面试的人员每人一次性补贴1200元,以实际到场并全程参加线下面试为发放补贴的标准。
6.进入线下面试人员名单将在贵州综合信息网上公布。
三、素质测评内容和程序
本次素质测评为线上初评与线下面试相结合,具体安排为:
(一)线上初评时间及方式
时间:2023年11月18日
方式:选调人员使用腾讯会议软件(具体流程见附件3)
(二)线下面试时间及方式
时间:2023年11月25日
方式:选调人员现场测评,采用结构化面试进行(具体流程见附件4)
地点:贵州省信息中心1103会议室
(三)测评内容
线上初评主要考察选调人员政治素质、语言表达能力、心理素质能力、仪容仪表等方面。
线下面试主要考察选调人员专业素养、综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力等方面。
(四)成绩计算
1.线上初评:分值100分,计算公式:初评得分=所有考官对单个考生测评分值之和÷考官总人数,考生的得分采取四舍五入,保留小数点后两位。
2.线下面试:分值100分,计算公式:面试得分=所有考官对单个考生测评分值之和÷考官总人数,考生的得分采取四舍五入,保留小数点后两位。
线下面试成绩为最终成绩,线下面试满分100分,如单个岗位线下面试人员均未达到80分,则取消该岗位招聘计划。
四、确定签约人选
素质测评结束后,根据成绩由高到低按单个职位选调计划人数1:1比例确定拟签约人选。最终确定的签约人选报中共贵州省委组织部统一组织签约。
五、有关说明
(一)本次选调工作在贵州省信息中心党委统一领导下组织实施,成立选调工作领导小组。
(二)贵州省信息中心纪检监察部门全程监督选调工作,对选调工作中出现的违规违纪情况进行调查处理。考生和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保选调工作公正、公平。如出现违纪违规情况,按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令(第35号)》等有关法律法规,严肃处理;
(三)选调人员在选调期间须密切关注“贵州省2024年定向部分高校选调优秀毕业生报名系统”(网址:https://gzzzb.zhikaocn.com/390)发布的相关选调工作信息,并请报考人员保持通信畅通。
(四)测评工作咨询电话:0851-88950118;纪检监督电话:0851-88950105。咨询及反映监督事项时间:工作日8:30—17:30。
六、未定事宜,由贵州省信息中心报贵州省大数据发展管理局商中共贵州省委组织部和贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。
七、本方案由贵州省信息中心负责解释
附件: