事业单位 gzhgz.com 贵州好工作 2019-04-26
按照人社厅发的通知,今年贵州事业单位将会有4次联考,目前已经公布的为5.19和6.1联考。
然而虽然同为联考,笔试却是两种考试内容。最近有很多的童鞋在问,这考试内容有什么不一样?到底《公共基础知识》考的是什么?
小编今天就来一一的进行解答,贵州事业单位到底考什么!
5.19事业单位联考
5.19联考笔试是采取分类考试,科目分别是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,根据2019年公布的事业单位考试大纲来看,一般分为5类。
一、考试类别设置
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
二、公共科目设置及测评内容
公共科目名称
综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
考试时间及分值
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。
《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。
考试内容各有不同:
《职业能力倾向测验》
《职业能力倾向测验(A类)》
第一部分 常识判断(共20题,参考时限10分钟)
第二部分 言语理解与表达(共20题,参考时限20分钟)
一、言语表达
二、言语理解
第三部分 判断推理(共35题,参考时限35分钟)
一、图形推理(5题)
二、定义判断(10题)
三、类比推理(10题)
四、逻辑判断(10题)
第四部分 数量分析(共10题,参考时限10分钟)
第五部分 资料分析(共15题,参考时限15分钟)
《职业能力倾向测验(B类)》
主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
《职业能力倾向测验(C类)》
主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
《职业能力倾向测验(D类)》
主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
第一部分 常识判断(共20题,参考时限10分钟)
第二部分 言语理解与表达(共20题,参考时限20分钟)
第三部分 判断推理(共20题,参考时限15分钟)
一、定义判断(5题)
二、类比推理(10题)
三、逻辑判断(5题)
PS:
对比A类,无图形推理题,定义判断和逻辑判断分别减少5题。
第四部分 数量分析(共10题,参考时限15分钟)
一、数学运算(5题)。(与A类数量关系题型相同)
二、资料分析(5题)。(与A类资料分析题型相同)
PS:
对比A类数学运算减少5道题,资料分析减少10道题。
第五部分 策略选择(共15题,参考时限20分钟)
所列出的教育情境均有一个或多个问题要你回答。你应根据提供的信息进行分析判别、权衡选择最符合题目要求的一种理方式。
《职业能力倾向测验(E类)》
主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
第一部分 常识判断(共20题,参考时限10分钟)
第二部分 言语理解与表达(共20题,参考时限15分钟)
第三部分 判断推理(共30题,参考时限15分钟)
一、图形推理(5题)
二、定义判断(10题)
三、类比推理(5题),对比A类,类比推理减少5题。
四、逻辑判断(10题)
第四部分 数量分析(共15题,参考时限20分钟)
一、数学运算(5题),与A类数量关系题型相同。
二、资料分析(10题),与A类资料分析题型相同。
对比A类,数学运算减少5道题,资料分析减少5道题。
第五部分 策略选择(共15题,参考时限15分钟)
所列出的医疗卫生情境均有一个或多个问题要你回答。你应根据提供的信息进行分析判别、权衡选择最符合题目要求的一种理方式
《综合应用能力》
《综合应用能力》比较特殊的是D类和E类,可以说与A、B、C三类的考试内容基本不同,所以在学习的时候大家一定要分类学习。有需要A类相关视频课程的同学可以咨询小编微信gzu521net。
6.1事业单位联考
《公共基础知识》考试大纲
温馨提示:以上呈现的考试大纲为公共基础知识所包含的相关内容,但由于现在事业单位笔试考试较为灵活,根据历年贵州事业单位笔试科目为公共基础知识的考试内容来看,一般招考简章上说明考公共基础知识或综合知识时,考查的都是公基+行测+写作的内容,所以建议考生做全面复习准备,即复习“公共基础知识+行政职业能力测验+写作”,现出题者一般都会考查考生的全方位能力,考题为大综合居多。有需要公基相关视频课程的同学可以咨询小编微信gzu521net。